黄海：加强制度建设 夯实基础管理服务乡村振兴

黄海农场有限公司以规范员工行为为目的，制定和完善符合企业价值理念和经营管理实际的各项管理制度、操作规程、工作标准和考评办法，把企业文化的基本理念体现到企业经营管理的各个环节。

这个农场有限公司把企业的基本理念通过各类活动展现出来，塑造企业良好形象，不断提高员工素质。不断创新载体，使企业文化建设活动有声有色。企业文化建设载体作为企业文化建设体系的重要组成部分，与企业文化是“体”与“魂”的关系。以生产经营和管理活动为载体。以创建学习型企业为目标，把促进黄海又好又快发展作为企业发展的重要内容，开展安全文化、和谐文化、廉洁文化建设，努力打造品牌。将企业文化建设寓于企业各项管理活动之中，通过组织职工参与民主管理，教育广大员工遵纪守法，敬业奉献，养成良好行为习惯，形成和谐的企业文化氛围。以群众性精神文明创建活动和文体活动为载体。积极创建省级文明单位，开展创建学习型组织、争做知识型员工、科技知识普及、岗位练兵、劳动竞赛等活动，利用各种活动增强员工对企业文化建设的归属感。充分利用职工文化活动中心等场所，组织开展丰富多彩、群众喜闻乐见、健康向上的业余文体活动，提高员工文化素养。

同时，这个农场有限公司充分发挥场报、微信、网站的作用，积极拓宽企业文化建设的渠道。加强企业文化的阵地建设，广泛宣传企业文化，扩大企业文化的有效覆盖面，增强企业文化建设的效果。