黄海：“订单式帮扶”、“输血”变“造血”、“扶志”又“扶智”

今年，黄海农场有限公司通过调查摸底，了解掌握全场困难职工的实际情况，从职工需要入手，确定“一对一”、“二对一”帮扶思路。在全场开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等活动，实现了“帮扶”工程的常态化、长效化，加大了党员干部对帮扶对象扶贫帮困的力度。

这个农场有限公司围绕“富民惠民、改善民生”的工作重点，不断创新扶贫帮困工作机制和救助模式，广大党员干部带着感情、带着责任，转变作风，强化服务，扎实开展以帮扶困难职工为主要内容的“惠民行动”，努力为全场困难职工办实事、做好事、解难事。在每年元旦、春节期间，农场组织采取不同形式开展“进百家门，知百家情，解百家难，暖百家心”活动，为困难职工送温暖。通过政策扶持、资金扶持、物资扶持、技术扶持等，使困难职工帮扶中心得到广泛覆盖，为困难职工构筑了第二道社会保障线。为困难职工打造一个“小困难不出单位，大困难联合帮扶”的救助模式。春节前，场工会组织开展为困难职工募捐活动，广大干部职工积极参与，一次性募集善款40万余元。还在全场开展党员干部“一对一”、“一助一”帮扶活动，年内党员干部自带慰问金，上门看望困难职工，给困难职工送去了党组织的温暖。同时，在夏季开展“三送”活动，为400多名一线职工送去防暑降温物品，确保广大职工安全度过酷暑夏日。

该场有限公司还组织开展了志愿者活动，将爱心接力传递下去，努力搭建干部职工与居民互动平台。实现了对建档困难职工的“全覆盖、不遗漏”。扶贫帮困活动也由最初的元旦、春节走访慰问困难职工，发展到如今的常态化工作，成为党组织一项贯穿全年的工作，集困难职工帮扶为一体的系统工程，让爱心传递工程结出更加丰硕的果实。