黄海加强考核，技术把关，全程指导

黄海按照“技术人员到户，良种良法到田、技术要领到人”的要求，建立齐抓共管的水稻高产创建示范推广模式，在选择良种的基础上，做到良种良法配套，栽培技术与管理措施配套，稳步推进水稻高产创建示范推广工作，确保水稻高产示范基地有专人负责，分公司、生产区、大队三级技术人员以“定点定方、责任到人”的原则，层层签订责任书，落实工作任务，建立绩效考核制度，提高高产创建工作成效。同时抓好测产验收，做好评估、总结和表彰工作。在水稻收割前，对丰产方进行测产验收，进行统一评比、表彰和奖励，做好高产创建总结和绩效评估等工作。根据各生产区的实收产量对单产达标的生产区进行奖惩。

黄海按照“选用良种、培育壮秧、适时插秧、群体效益栽培和综合防治病虫草害”等技术，大力推广应用高效、低毒、低残留农药，通过精量播种、定量控苗、精确施肥、及时灌溉等技术，使水稻生长发育朝着稳健、高产的方向发展。在指导水稻高产创建的示范推广实践中，技术人员根据不同的田块类型、不同的耕作方式，不同的品种组合，做到一个品用一套方法，分类指导实施。同时发放“水稻高产创建示范基地建设工作记事簿”要求技术人员把工作时间、天气、记载人、参加人、主要工作内容、存在问题、解决方法等记载清楚。做到农技与农艺措施相结合，达到万亩水稻田有技术专家、千亩水稻田有技术骨干、百亩水稻田有技术标兵，为水稻高产创建提供了有力的技术支撑。