黄海推进学习教育常态化制度化，提升干部理论水平

黄海农场有限公司抓住“关键少数”，突出问题导向，在补齐基层党建短板、解决职工群众身边不正之风和腐败问题上持续用力，以有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，围绕农业生产“三夏”、“三秋”工作，组织农场公司机关、中心、社区党员干部开展“援基地、战三夏（秋）”活动，全面抓好生产经营、改革发展、内控管理等重点工作。

黄海农场有限公司坚持民主集中制原则，规范“三重一大”决策程序，制订完善了《公司章程》、《总经理办公会议事规则》、《 “三重一大”决策制度实施办法》、《党委会议事规则》等制度，特别是把党建工作总体要求纳入到了《公司章程》，将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，保证农场公司党委在公司治理结构中的法定地位。今年，农场公司共召开党委会22次、董事会3次、监事会2次、总经理办公会36次，保证了中央大政方针、集团公司重大部署的贯彻落实。