黄海推动干部队伍强基提质

黄海认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，坚决将集团首次党代会、苏垦农发党员大会各项决策部署落到实处。持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，丰富活动载体，筑牢理想信念，涵养精神家园，以坚强的党性汇聚起改革发展的磅礴力量。充分发挥党支部主体作用，开展党建“强基提质”工程提升年和“基层支部建设年”活动，推进党支部标准化、规范化建设，把每一个支部都建成一座坚强的战斗堡垒。

黄海面对人才断层压力，出台人才新政，建立更具活力、更加开放、更为多元的人才引进、培养、使用和激励机制，对优秀人才实行“一事一议”，不定框框，不设上限，弹性引才、柔性引才。“学习培训是最好的福利”，鼓励干部职工开展岗位继续教育培训，对取得硕士研究生学历学位及以上的，给予一定标准的学费补贴。为积极鼓励职工子女志存高远、勤勉读书、奋发图强，以更加优异的成绩回报家乡，计划列出专项资金，对考取全日制本科院校的，一次性奖励2000元；院校和专业为“双一流”的，再奖励1000元。对考取全日制硕士研究生、博士研究生及以上的，分别一次性奖励3000元、4000元。对获得市级以上科技创新类表彰奖励的单位或个人，一律实施重奖。倡导机关部门、生产区年轻员工“双向挂职交流”，增强岗位学力、阅历和能力，促进其尽快成长成才。