黄海坚持“生产经营活动到哪里，思想政治工作就延伸到哪里”

    面对新常态给企业思想政治工作带来的影响，要做好企业员工思想政治工作，其出发点就要着眼于服务企业改革发展、实现员工队伍稳定，对导向与实践、体制与机制、传承与创新提出了许多新的课题，也为实现意识行为引领、思维能力融合、思路方式创新提供了实践思路。使思想政治工作真正贴近时代、贴近基层、贴近员工，努力探求现阶段的思想政治工作的新理念、新思路、新内容：

 新常态下，随着农垦企业深化改革步伐加快，思想引领是指引员工认知方向的“航灯”，必须发挥持久全面的领航作用。思想政治工作肩负着统一思想、凝心聚力的重大责任。要研究解决在“两学一做”教育活动中出现的新情况、新问题，多做正确引导、释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾、温暖人心、维护稳定的工作。思想政治工作必须立足于关心人、爱护人、团结人，把提高人的素质，充分调动人的积极性、创造性作为主要任务，从全局上、战略上谋划好思想政治工作的长远规划。做到既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人，才能帮助员工在经济上解困、生活上解忧、思想上解扣、情绪上解闷，既以理服人，又以情感人，使员工有安全感、亲切感和归属感。凝聚全体员工认同改革、参与改革、融入改革的思想共识。