黄海保障劳动者合法权益，从而实现劳资双方共赢

黄海农场有限公司完善和健全企业内部管理制度。要求企业建立包括工资分配、工时、休息休假、劳动保护、保险福利制度、职工奖惩办法以及企业内部的安全、治安、生产、管理等各项规章制度，以形成健康有序的劳动用人机制和生产经营管理机制。使企业员工个个心情舒畅，人人安居乐业。每逢“三夏”“三秋”大忙期间，场工会配合场安委会对各基层单位的安全设施进行全面检查。还加强对职工防中暑、防中毒巡视，确保安全生产无事故。

黄海农场有限公司加强集体合同监管，确保按时足额发放工资。黄海秉承“尊重人、激励人、关心人、发展人”的企业理念。处处关怀职工，成为职工的贴心人。同时，黄海始终坚持让职工代表积极参与企业劳动合同制度的建立和管理工作，监督企业履行劳动合同，并提出意见和建议。推动农场建立良好的工资发放监控机制，营造了“情感留人、待遇留人、事业留人、文化留人、发展留人、效益留人、诚信留人、环境留人”的良好用工氛围，为创建活动的深入开展起到了积极的促进作用。今年是集团公司“管理创新年”，出台了“特殊贡献奖”奖项，以奖励那些为农场发展做出特殊贡献，而又不是管理层的一线职工，以此留住人才。促进企业发展。