黄海提升员工综合素质，迎接新时代

黄海农场有限公司响应新时代发展，进一步整合现有人员，不断健全和完善员工素质提升的长效机制，强化员工素质提升，开展“人人学技术、家家办实业、户户忙增收”活动，以富民为出发点，通过建立“大课堂”，变“送知识”为“种知识”，增强就业竞争能力。

黄海农场有限公司把掌握适用技术和技能培训作为富裕员工的治本之举，开展形式多样的培训。在员工培训工作中，黄海采取“集中专题辅导，授一门适用技术，解决一个难题，找一条员工致富路”的“四个一”活动方式，充分利用教育培训资源，在农场公司广泛开展多层次、多渠道、多形式的农工教育培训工程，培养和教育了一批有文化、懂技术、会经营的新型农工队伍，使大部分劳动力掌握了自己所想学的技能，及时发家致富，加快了社会主义新农垦建设。达到了用新时代新思想武装员工、用新观念指导员工、用新技术培育员工、用新文化塑造员工、用新典型激励员工、用新风尚引领员工的目的。