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今年,黄海农场有限公司考核干部让职工群众打分作为考评干部的重要工作,将打分结果作为农场公司考核干部和选拔优秀干部的参考依据。
该场有限公司认真做好各单位、各部门领导班子和领导干部年度民主测评工作,考评方式主要采取召开干部职工代表会议,领导班子和领导干部分别从“德、能、勤、绩、廉”等方面述职述廉后,把班子与领导干部的测评表发放给职工群众进行评议。并由干部职工代表组成的监督员参与考评的汇总工作。让职工群众对农场各基层单位领导班子及干部一年来的工作成绩进行评比打分,充分落实群众对干部一年来取得的成绩及选拔任用干部的知情权、参与权、选择权、监督权。 该场有限公司把干部的德、能、勤、绩、廉纳入考核的主要内容,要求干部公开述职时把自己的德行作为重要内容来述职,重点倾听职工群众意见,把对干部的评判权交给群众,“干得好不好,群众来测评”、“德行好不好,群众来问考”,由职工群众对领导干部进行评判,干部政绩由职工群众打分,进一步增强了考核结果的准确度和真实性。
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