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黄海农场有限公司坚持用政治坚定、原则性强、清正廉洁、品德高尚、情趣健康的干部,坚持以发展论优劣、凭实绩用干部、靠德才定位置。在干部选拔任用工作中,从坚持标准、严格程序、扩大民主三个方面强化对选人用人全程的监督,提高选人用人公信度,树立“公正”选人用人导向,从源头上营造良好政治生态。
这个农场有限公司真正做到工作务实,干事踏实,业绩真实。按照“奖优、治庸、罚劣”的原则,建立健干部效能考核机制,将产量指标、经济指标层层分解到中心、公司、生产区、大队,坚持教育在先、警示在先、预防在先,切实把加强干部选拔任用和政策法规学习教育,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀干部。大力营造以德才论干部、凭实绩用干部、在基层一线和艰苦岗位磨练干部成长环境,确保干事有平台、晋升有空间、待遇有保障。
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