黄海农场有限公司党委：荣获集团公司“学习型党组织建设示范点”称号

日前，黄海农场有限公司被集团公司党委组织部、党委宣传部授予2017年度“学习型党组织建设示范点”荣誉称号。

近年来，黄海农场有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持制度化、规范化、效能化推进学习型党组织建设。改变了过去中心组学习“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”和“上级要检查，赶快补资料”等不正常现象。这个农场有限公司党委书记；董事长、总经理重视学习型党组织建设，党政配合，率先垂范，带头上党课，带头撰写心得体会。做到规定动作不走样，自选动作有特色，组织制定中心组学习计划，包括学习制度、学习内容、学习方式、学习时间、学习效果等综合考核标准，各项指标按实际完成情况进行量化分解。确保做到“六有五落实”：即中心组集中学习有主题、有签到、有记录、有笔记、有研讨、有心得；参学对象落实、学习时间落实、学习内容落实、学习形式落实、自学书目落实。并要求党委中心组成员每人选择2—3个基层联系点，深入基层调查研究、发现问题、研究对策。针对新问题、新情况，列出清单，党委成员每人承担1-2个课题开展调研，分析深层原因，提出对策措施。最近，该场有限公司组成学习考察团，借鉴外地经验，通过学习调研，党委准确把握黄海所处的发展方位，把黄海发展放到农垦改革和集团公司现代农业发展全局中去谋划，确立今后三年“一二三”的奋斗目标。形成了“领导做发展表率、人人做学习主人、个个争学习标兵”的良好氛围。

同时，该农场有限公司党委坚持将学习型党组织建设作为全公司工作的重中之重，健全了党员干部理论学习制度、党内“三会一课”制度、目标管理制度、集体研讨制度、检查考评制度等各项制度，将学习由“软指标”变成“硬任务”。重点围绕集团公司“2018年实现高起点开局、高标准起步”的目标定位，农场、公司党委中心组就加强党组织建设、盘活土地资源、推进产业升级、深化农场公司改革、保障改善民生、发展绿色经济等专题进行集体学习，深刻认识学习集团党委“高起点开局、高标准起步、高质量发展”的部署、要求，推动黄海高质量发展。在机关、社区建立集“阅览室”、“学习长廊”等于一体的“学习型党组织建设示范基地”；在二级单位建立了党员干部职工读书室20多个，为干部党员职工学习活提供良好的场所。与此同时党委中心组成员积极主动，在农场、公司广泛开展了“四个一”学习法，即：“日读一篇、周写一文，季看一书、年学一技”，确保学习常抓不懈。进入新时代，面对新要求、新矛盾、新任务，党委中心组成员坚持把推进跨越发展作为中心组学习的出发点和落脚点，作为衡量中心组学习成果、推动创建学习型党组织建设的主要标准，针对工作中的问题，选择两个专题，深入调研，在年底前拿出有深度理论分析、有实践基础、有科学分析、解决问题的理论调研文章，为农场、公司基层党组织开展创建学习型党组织建设提供了理论基础、参考依据，使黄海学习型党组织建设取得了显著成效。