黄海农场各单位各部门贯彻落实江苏农垦2015年的工作会议专栏

作者:      发布时间:2021-08-26 16:28:23.0

 

 

集团工作会议为办公室工作增添“催化剂”

 

江苏农垦2015年的工作会议立足深化改革、创新发展,确立了农垦新时期的奋斗目标。李春江董事长的讲话高瞻远瞩、立意深远,从宏观的角度为垦区发展指明了工作方向;胡兆辉总经理的讲话务实进取、内容全面,从微观的角度为垦区发展明确了工作重点。同时,工作会议的精神也为黄海农场党委办公室工作增添了“催化剂”。面对新形势,迎接新挑战,办公室全体工作人员决心以集团公司工作会议精神为指导,在新的一年中,立足实际,创新有为,努力实现办公室工作锦上添花。

一是强化机关事务管理,做到精益求精。加强机关部门管理工作,提高管理水平和工作效率,激发机关工作人员的工作积极性、主动性和创造性。在强化绩效考核上,进一步细化考核细则,促进机关工作作风进一步转变和提升。严格执行内控制度,控制三公经费,压缩非生产性开支。同时,积极落实安全生产责任制,加强信访稳定工作,密切联系群众,推动农场和谐稳定发展。

二是积极主动深入研究,追求务实高效。在集团公司党委和农场党委的正确领导下,进一步深入基层一线,广开言路、集思广益,了解民情民意,为农场领导科学决策、民主决策、依法决策提供准确有效的实际依据,制定符合农场实际的一系列规章制度,扎实做好资源发展、社区管理、城镇建设、和谐创新等各项工作。

三是推动党建创新工程,提高党建水平。在制度上,进一步规范基层党组织工作,完善党建工作目标管理和考核机制;在组织上,积极开展各项党员活动,提升党员干部的政治理论素质和党性修养。同时,积极引导优秀青年积极向党组织靠拢,发展壮大党组织队伍力量。按照集团公司党委要求,持续推进“三型”党组织建设,同时强化党建工作创新工程示范点建设,不断提高党建工作科学化水平。

四是加大人才队伍建设,夯实后备力量。进一步完善干部选拔激励机制,拓宽选人用人渠道,促进优秀人才脱颖而出。健全培养机制,加强后备干部业务技能培训。健全科学考评制度,搭建干部队伍健康成长的平台。进一步强化人力资源管理理念,着力培养人力资源管理专业人才。此外,加强职工子女人才库建设,为优秀职工子女干事创业铺路搭桥。

(孙会)

 

学习会议精神 ,促进社区管理

                  ——结合会议精神,做好社区工作打算

29,黄海农场组织召开传达学习集团公司2015年工作会议精神大会。按领导要求,我组织社区迅速掀起学习贯彻落实江苏农垦2015年工作会议精神的热潮,特别是胡总在报告中提到的加强社区管理,充分发挥居民在社区管理中的作用,实现自我教育、自我管理和自我提高。我们细细研读,认真体会,在学习领会过程中,紧密联系社区工作实际,梳理出过去一年的成功经验和不足之处,结合实际,2015年社区将做好以下工作:

一、 确保社区日常工作有序开展,完善一站式服务大厅。

认真做好转岗职工档案管理,特别是流动职工的动态管理,继续做好五险一金、职工生活费、新农合收缴、税费补贴、独身子女费发放等常规工作。提升社区“一站式”服务大厅的建设水平,力争为居民办事提供便利。及时上门沟通交流,努力为居民营造一方和谐、有序的天地。

二、做好基础设施投入与生态环境维护

1、调研考察,切实制定基础设施投入计划,做好垃圾填埋场重新选址工作,以及年初上报的下水道、道路、厕所修建工程,抓好工程质量,督促施工进度,确保畅通,方便居民生活和安全生产需要。制定《环卫工作考核方案》、《道路管理考核方案》、《城镇执法考核方案》等各项考核制度,做好监督考勤工作。

2、做好公墓规划、建设工作,目前已请盐城水利设计院到现场勘察规划,待图纸审核通过后,社区组成由常务副主任牵头的筹建小组,力争创建垦区一流公墓。

3完善黄海医院养老院设施,尽快推进养老院运营。

   4、做好民生卫生所筹建,新荡卫生所装修工作。

   5做好大有、新荡居委会危旧房改造工作,成立由常务副主任为组长,书记为副组长,居委会主任、干事为成员的危旧房改造小组。

三、做好民生保障与服务工作

 1、组织召开全场计划生育大会,部署全年计划生育工作任务,在党群工作会议上签订计划生育责任状,表彰2014年人口与计生先进单位,出台《2015年黄海农场人口与计划生育的工作意见》及考核细则。

2、认真做好低保户上报与动态管理工作,协调重病救助、大病救助的筛查、填表、核证事宜,主动和县相关部门落实年内第二批低保户审核工作。

3、关注弱势群体,关心残疾人生活与就业,维护社会稳定。协调县民政局、残联,尽量争取财政资金。

四、做好社区安全稳定工作

深入开展普法宣传与法制教育,提升居民法制意识。做好征兵工作,落实军人优抚、退役军人就业等,在春节、八一节期间对全场的军烈属进行走访慰问;重视突发事件应急和矛盾纠纷排查调处工作。

五、继续做好老干部服务工作。

认真组织老干部体检,逢重大节日对困难老干部进行上门慰问,并组织趣味文体活动,积极协调让老干部自娱自乐,让老干部晚年生活丰富多彩。

2015年,社区各项工作将以集团公司会议精神为指引,围绕服务农场经济建设大局,努力打造环境优美,人文和谐的现代新型社区。

                               (社区管理委员会)

 

 

 

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