黄海迅速学习传达贯彻江苏农垦2014年工作会议精神

2月21日下午，黄海农场召开全体管理人员大会，迅速学习传达贯彻江苏农垦2014年工作会议精神。党委书记苏志富主持并全文传达学习集团公司董事长、党委书记李春江的题为《认清形势主动作为 全力开创江苏农垦改革发展新局面》的重要讲话；场长吴登成全文传达学习集团公司总经理任建新作的题为《稳中求进 改革创新 实现集团经营规模迈上两百亿新台阶》的工作报告。农场暨分公司全体管理人员400余人参加会议。

会上，苏志富说，全场上下要迅速掀起学习贯彻落实江苏农垦2014年工作会议精神的热潮。要在学以致用上下功夫，紧密联系本部门、本单位工作实际，主动作为，把学习效果转化为改革创新、加快发展的实际成效。他还说，黄海农场在此次工作会议上，被授予“2013年度先进企业”荣誉称号和“2013年度社区工作先进单位”荣誉称号。荣誉代表着成就，体现了集团公司领导对黄海各项工作的充分肯定和关怀厚爱；荣誉饱含着艰辛，这是全场全体干部职工奋力拼搏的结晶；荣誉已成为过去，2014年更需要主动作为，改革创新，保持荣誉。就如何“把会议精神落到实处，乘势而上，创造新辉煌”，苏志富提出五个方面要求。

一、再接再厉，提高粮食生产能力。继续围绕一体化发展要求，打造现代农业生产基地样板区。通过农业生产标准化流程，继续维护好“优质、生态、健康”的农垦农产品形象；通过管理考核、科技创新、基础实施建设，提升粮食高产稳产水平。2014年，努力实现全年稻麦单产亩增百斤、效益亩增百元的目标；通过实施种植基地扩张战略，力争2014年黄海在垦区外秋播种植基地规模扩展到 5万亩。

二、问题导向，促进场域产业转型升级。以问题为导向，强化忧患意识，破除妨碍改革发展的思维定势，积极融入沿海大开发和苏北振兴发展战略。一是围绕危房改造和村庄撤并等工程，规范土地复垦、征用、出让、开发管理，运作好土地资产，拓展土地增值空间，寻求经济新的增长点；二是加强1000亩苗木基地建设，以此为平台，拓展对外合资合作，推进绿化苗圃产业快速发展；三是通过改造低产鱼塘，扩大养殖规模，提升养殖水平，培育壮大水产养殖业；四是通过合资合作、租赁开发等的方式，提高国有资产经营管理水平和使用效益；五是加快推进30万千瓦风力发电合作项目建设，致力扩大农场利税分成；六是完善财务预算管理与考核制度，量入为出，最大限度压缩非生产性支出。

三是以人为本，坚持保障改善民生。加大场内各居民集中区的环境整治力度；通过扶持场域民营企业发展、组织专业技能培训，帮助离岗职工实现再就业；建立扶贫救助体系，实现了政策扶持、党员干部结对帮扶、社会慈善救助、社会福利制度有机结合；加快了农场养老福利事业的发展，做好“医养结合”养老模式的经验总结和示范推广工作；

四是主动作为，建设美丽新型城镇。以创建“江苏省文明单位”和“省级生态农场”为契机，建设美丽农场、幸福黄海。围绕大有新城区建设，实施“以镇养镇”的城镇经济发展模式，加快发展配套商业、服务业，筹建物业管理机构，让职工群众充分享受到现代新城镇的舒适环境；兴建职工文化活动中心及社区服务综合大楼；推进400户危旧房改造工程和公共租赁房建设；推进文化广场三期工程建设；实施鸿泰花苑二期建设工程；实施创业东路拓宽、美化、亮化工程；实施新荡职工居民小区亮化绿化工程和健身娱乐场所。

五是凝聚力量，加强党建工作建设。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，建立健全干部队伍作风建设长效机制；建立干部管理考评机制，根据岗位职责分类考核；拓宽场务公开内容，推进党务公开、人事制度管理公开、生产经营管理环节公开、财务管理公开和各部门办事公开等，让权力在阳光下运行；完善管理干部能上能下、新引进人才能进能出的管理机制；开展道德讲堂建设及文明户、卫生户、道德模范的评选活动，构建完善的企业文化体系，提升职工群众文明素质。