黄海召开4月份党委办公会

4月7日，黄海在三楼会议室召开4月份党委办公会，黄海农场党委书记苏志富主持会议并作要求，场长吴登成和其他在场的场领导出席会议。农场和分公司机关部门、中心的负责同志参加会议。会议听取了各部门、中心负责同志对2、3月份的工作完成情况和4月份工作安排的汇报，并对全场下一阶段的工作进行详细的安排和部署。

苏志富在会上提出具体要求，他首先对各单位、部门以及中心的上一阶段工作情况给予肯定，他强调4月份的工作很多，加上三夏工作的即将来临，时间紧、任务重，大家要从思想上紧起来，理清思路，抓住重点，统筹协调安排和开展好各项工作。

一是高度重视党委办公会的作用。他强调要加大对月度工作的考核力度，提高党委办公会的效率，不断提升工作水平。

二是加强对农场四项工作的强力推进。1是加快危旧房改造工程进度，严格按照危旧房改造项目要求规范运作，加大对危旧房小区基础设施建设，他强调要通过危旧房改造带动农场新型城镇和基础设施建设，加快农场的城镇发展水平。他指出要做好4月份房地产置业公司成立工作，要通过房地产公司的成立加快农场经济转型升级步伐，要积极对接地方政府，加大黄海西路改造升级、中山北路项目建设。同时要拿出2013年黄海新建市民广场的投资方案和设施规划，分布实施，努力打造美丽黄海、魅力黄海。2要加快对农场林星隙地、拾边地的测量工作，加强管理，加大租金收缴力度，确保国有资产保值增值。他还指出养殖中心要加快标准化鱼塘示范点的拟定工作。林业中心要加强内部分工，加大绿化苗木园区的建设，努力构建并壮大农场新的经济增长点。3是加强对农场的资产管理，他强调要认真梳理，分类利用，积极盘活各类优势资产，作为新的经济增长点并培植壮大并对资产管理清查中亟待解决的问题加快制定具体意见。4是加强社区管理，他强调三点，一是黄海农场社区面广量大，如何做好社区工作要认真谋划，积极思考。他指出要加大对农场环境卫生整治并确定四月份为农场的环境卫生整治月，促进对H7N9新型流感病毒的防治，要努力通过环境卫生整治月活动的开展推动农场的环境卫生工作再上新的高度，他要求同时要建立全场环境卫生整治工作的长效机制，要把环境卫生整治工作当做一项长期任务来抓，并且要抓好。二是要开展社区工作要以人为本，要关注弱势群体的就业和生活来源，加大关注民生力度，要引导和鼓励弱势群体自食其力，促进他们早日摆脱贫困。三是积极向地方政府争取各项民政政策。要努力把国家的各项惠民政策多争取给农场职工群众，让国家的惠民政策更多的惠及到职工群众，从根本上解决一些实际问题。

三是加强在田作物管理和三夏之前的各项准备工作。他强调要进一步的解放思想，超前谋划，认真保持在田作物良好生长基础，以实现“稻麦单产亩增100斤、利润亩增100元”为目标，扎实做好当前各项农业工作。

四是加强在建工程项目管理。他要求要严格按照“三位一体”的管理要求，认真抓好各项在建项目工程管理，不得延误农时，工程质量要对黄海人民负责。

五是规范财务管理制度。他强调各部门、中心要牢固树立“效益第一”的原则，加大对非刚性支出的管理和控制，加快制定并完善非刚性支出费用考核和责任追究制度，同时要加强内控制度的学习。

六是进一步提高党建工作水平。他指出2013年党建工作要以党的十八精神为统领，农场要制定切实可行的党建计划，要着眼保障经济转型升级，制定操作性和针对性强的行动计划，努力提高党建工作的科学化水平，为黄海经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证。

七是进一步加强作风建设。他强调各部门、中心要建立和完善内部制度考核机制，并且要落实到实处，要坚决杜绝情绪化工作，努力提升自身素质，增强作风建设的动力，要做到业务知识熟记于心，以便在规定时间完成工作任务。他还强调全场的党员干部要进一步的加强和改进作风建设，在全场范围内形成干事创业的巨大合力，推动农场各项事业跨越发展。同时要进一步做好信访稳定工作，他指出要清锅兜底搞排查，努力从源头上预防和处理社会矛盾和重大不安定因素。要量化考核求实效，进一步创新和完善信访稳定工作量化管理机制，将信访工作与各单位有机结合，谁的问题谁接待，将信访工作纳入考核范围，努力为全场经济社会跨越发展提供良好环境。

场长吴登成在会上要求，一是各单位、部门要细化责任，狠抓落实，要保质保量完成各项工作任务。二是加强节本增效意识，加大成本管控力度，提高规范化、科学化管理水平，提升发展能力，全面推进农场高效运转和稳步发展。三是加强部门之间的协同配合，加强沟通与交流，要心往一处想，劲往一处使，共同完成农场的各项工作任务。