黄海紧贴发展抓党建 抓好党建促跨越

近年来，黄海农场党委紧紧围绕“建设一流党建、打造一流队伍、培育一流作风、创建一流业绩”的总体目标，切实解决党员干部在党性、品德、作风、能力等方面问题，使机关、场属各级党政工组织服务大局，服务中心的能力进一步增强，干部队伍素质进一步提高，工作作风进一步转变，让党委满意，让职工满意，使之成为促进场域经济社会又好又快发展的核心力量。

巩固学习实践活动成果。黄海党委在抓好突出问题整改落实的同时，认真做好“回头看”工作，将学习实践活动中形成的有效服务举措以制度形式固定下来，坚持下去，形成惠民便民的长效机制，做到取信于民。

开展学习型党组织创建活动。结合农场工作实际开展学习型党组织活动，坚持“以中心组学习为龙头、领导干部学习为重点、基层总支(支部)学习为基础、集中辅导报告为手段”的学习方法，积极探索科学务实的学习形式，倡导终身学习的理念，把创建学习型党组织与提高本领、促进各项工作结合起来，增强学习的针对性和实效性。

狠抓领导班子及基层党组织建设。认真落实《干部任用工作条例》，做好干部个人重大事项报告、任职谈话、交流任用、经济责任审计等工作；健全完善各级党组织网络体系，形成了“横向到边、纵向到底”的党组织网络，发挥了党组织战斗堡垒作用；深入创建“五好党组织”，强化党员“三会一课”制度，党建台帐“三簿一册制”，党员发展“票决公示制”等基础工作，改进了对基层党组织建设的考核办法，焕发了基层党组织的生机与活力。

推进党内民主建设。要求各级党组织为充分发挥广大党员干部在新一轮经济发展中的主观能动性和主体作用，积极探索建立和完善党员民主决策与民主监督制度。坚持领导班子为重点的民主生活会制度，坚持民主集中制，进一步完善各级领导班子民主决策、科学决策、依法决策机制，规范决策程序，落实责任追究。

壮大夯实基层党员队伍。高度重视党员发展工作，尤其是扎实做好工作一线职工和基层干部的党员发展工作，严格把好新党员的“入口关”，细化成具体条款，通过下基层调研考察、计划公示、发展公示等步骤对入党积极分子进行民主评议，严格禁止突出入党的现象，坚决不把不符合条件的同志吸收到党内，严格控制入党同志的组织程序，做到成熟一个发展一个，发展一个激励一批。

强化党风廉政建设。牢固树立正确的人生观、价值观、事业观、工作观、政绩观，带头学习《廉政准则》，模范遵守《廉政准则》，坚决维护《廉政准则》，始终做到慎权、慎微、慎独，以“为民务实、清廉从政”的良好形象带好队伍、造福于民；坚持“有案必查、查必彻底”的原则，认真查办各种违规违纪违法案件。