黄海农场把民间矛盾纠纷化解在基层

黄海农场以领导大接访为抓手，善参谋、善借力、善调解，着力在畅通信访渠道上下功夫，尽力化解民怨，最大限度地把矛盾化解在基层，把问题解决在当地，经过他们耐心细致的思想工作，使全场居民之间的绝大部分民间矛盾纠纷化解于大队、生产区，有效减少越级上访、非正常上访，力求把问题解决在基层，消化在内部，化解在萌芽状态，促使矛盾纠纷得到有序依法解决。

黄海农场充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用，工会和信访部门都积极主动做好调解工作，树立大局意识，服务意识，不断探索正确处理民间纠纷的新方法、新途径，受到良好的效果。使绝大部分矛盾纠纷解决在基层，阻止了矛盾激化。

该场各单位都成立调解民间纠纷的组织，调解制度得到进一步完善。并强化调解组织调处化解矛盾纠纷激化的责任，建立明确的预防纠纷激化工作责任制度，将矛盾纠纷激化的责任主体、责任范围、责任形式作出具体规定，全场400多名管理人员都是人民调解员，同时，也注重调解外来人口的矛盾纠纷，确保全场大局稳定。