黄海农场：开展“六个反思”倡新风 促党建工作再上新台阶

        为促进下年度农场党建工作再上新台阶，  黄海农场党委践行“两学一做”，将对基层党建工作进行全面检查考核，重点考核组织建设、围绕中心服务大局、组织生活及活动、思想政治及宣传工作、廉政与稳定工作、基础工作等，同时组织开展了“六个反思”主题实践活动，目的在于促进全场广大党员干部的工作作风有根本性转变。

 黄海党委要求各级党组织、各级党员干部要结合年度党建工作考核，扎实开展“六个反思”活动，“六个反思”主要内容是：针对有的党员干部思路不明的问题，反思是自己所在单位无出路还是干部本人无思路；针对有的党员干部不思进取、满足于现状的问题，反思是大家不想干还是干部不想干；针对有的党员干部不以身作则、指挥不当问题，反思是职工不听话还是干部不像话；针对个别干部工作缺乏透明度，职工不买帐问题，反思是职工出难题还是干部有问题；针对个别部门管理无章法，服务对象反映强烈的问题，反思是职工群众不明白还是干部不清白；针对个别党员干部工作方法简单粗暴、干群关系紧张的问题，反思是职工不通情还是干部对职工群众缺少沟通。

 黄海党委要求通过年终考核及开展“六个反思”活动，各级党员干部要深入基层、企业、服务对象中间，广泛开展访贫问苦、扶贫帮困等活动，扎扎实实为职工多办实事、做好事、解难事，引导职工种好田、支持职工创业致富增收入，为加快推进农场经济与社会事业持续稳定发展努力奋斗，多作贡献。