黄海：“三到位”夯实党风廉政建设

　    为加强基层党风廉政建设，增强基层党员干部抓好党风廉政建设的责任意识，黄海农场党委、纪委创新思路，健全机制，使党风廉政建设做到“三到位”。并不断探索、总结和丰富、创新落实党风廉政建设责任制的方法和途径，取得了明显成效。

     一是责任书签到位。通过签订责任书和任务分解等方式，做到了年初有布置、平时有督查、半年有检查、年终有考核，把党风廉政建设与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格落实责任、兑现奖惩，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”和“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。

      二是廉政谈话谈到位。在农场党员干部中实行廉政谈话制度，由场党委、场纪委领导负责对各部门、各单位负责人采取定期谈话、诫勉谈话等廉政谈话形式，加强对党员干部的监督管理。廉政谈话主要内容为：教育新任领导人员树立正确的权力观、地位观、名利观，加强政治修养;严格廉洁自律;充分发扬民主，维护班子团结;自觉接受监督;坚持一岗双责，模范遵纪守法等。提醒临近退休领导人员警惕意志衰退、居功自傲和放松要求，避免发生违法违纪问题。

      三是履行廉政职责到位。各级党政主要领导按照“一岗双责”的要求，认真履行抓好业务工作和党风廉政建设的双重责任。党政“一把手”定期听取反腐倡廉工作汇报，对反腐倡廉工作亲自部署、提要求，认真开展述职述廉，召开专题民主生活会自查自纠，认真批阅重要信访件，积极支持执纪执法机关履行职责，督促有关部门落实职责范围内的反腐倡廉工作任务，纠正损害群众利益的突出问题，努力使反腐倡廉与经济建设、业务工作协调发展。