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黄海农场建立健全了学习组织、集体学习、专题调研、督促检查等学习制度,把理论学习作为一项长期的、基础性工作来抓,以科级以上主要领导干部学习为重点,广大党员干部积极参加理论学习的良好氛围,变“软性”约束为“硬性”约束,成效显著。
黄海制定了三项制度:即组织领导、计划安排、集中学习、重点发言、强化自学、撰写理论文章等制度。六项制度的落实有力地促进了学习型班子建设,保证了“六有五落实”:即中心组集中学习有主题、有签到、有记录、有笔记、有研讨、有心得;参学对象落实、学习时间落实、学习内容落实、学习形式落实、自学书目落实。在“深”字上下功夫,在“新”字上做文章,在“实”字上出成效的要求,在全面学习的基础上,把需要深入学习的几个问题细化,确定专题。提高了干部的政治素质和领导水平。
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