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黄海农场党委早在2005年初就开展了党员干部与特困职工结对帮扶活动,切实帮助困难职工、弱势群体办好事、办实事,帮助困难职工解决了实际困难,使被帮扶者走上了创业致富的路子,这一举措,受到了广大职工群众的欢迎。
2007年初,农场党委要求每个在职管理人员都要与一户困难职工结成帮扶对子,全场共有182户困难职工与党员干部结成了帮扶对子,密切了党群、干群关系,部分职工已得到了帮扶的实惠。该场党委坚持“四个创新”,做好帮扶工作。即在结对帮扶的时间上,变年终关怀为终年关怀,转变工作作风,经常走访帮扶对象,了解他们的困难,并及时处理解决;在结对帮扶的对象上,变单一层次为多层次,形成了对包括本单位困难职工,农业大队扶贫对象和社区转岗困难职工及居民在内的困难群体进行结对帮扶的全面服务体系;在结对帮扶的内涵上,从单纯的送钱发展到送政策、送信息、送知识、送技能、送培训等多方面的服务,有的还实施效益、风险共担,积极打造创业帮困联合体;在结对帮扶的机制上变得完善,特别是建立了帮扶工作考核激励机制等,并明确规定08年末由相关部门对照文件考核兑现。
为使“党群牵手致富工程”的各项措施落到实处,该场党委强调,要夯实帮扶措施,完善帮扶工作制度,要在建立健全联席会议制度的基础上,相应地制定帮扶目标责任制度,强化结对帮扶工作督查,确保全面完成结对帮扶目标,让受帮扶对象彻底脱困,走上创业致富奔小康的路子。
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