黄海加强班子建设 增强班子凝聚力

领导班子和干部队伍建设是党建的重要组成部分，也是各级决策部署、各项工作有力推进的必要保障。大力加强领导班子和干部队伍建设，有利于巩固党的执政地位，有利于确保党的先进性纯洁性，有利于落实为人民服务的宗旨。一直以来，黄海农场党委都坚持“抓好一套班子，带好一支队伍”的思路，从严要求，强化自身建设，坚定不移地围绕抓好班子提高领导力，带好队伍提高战斗力，加强效能建设提高执行力，促进全场各项工作顺利开展。

抓核心，不断增强领导班子凝聚力。“理论学习好、精神状态好、团结协作好、自身形象好、工作业绩好”，是加强领导班子建设的目标，它的关键在促进领导班子民主科学决策的水平和驾驭全场的能力不断提高，其中场领导成员作用的发挥又是重中之重。首先要坚持理论学习，提高党委一班人的理论水平和政治素养，增强解决实际问题的能力，能力强才能有更大担当。其次要坚持民主集中制，要充分发挥党委的核心作用，调动班子成员积极性，按照“民主集中、个别酝酿、会议决定、注重配合”的原则，集思广益，切实提高决策能力和水平，使场领导班子始终保持昂扬向上的生机和活力。三要坚持廉洁自律，不断提高拒腐防变能力。要求领导班子严格、自觉执行党风廉政建设各项规定，以实际行动引导黄海人树良好形象。四要率先垂范，不断提高整体工作水平。领导班子是火车头，每个成员都应坚持“从我做起，对我监督，向我看齐”，发挥表率作用，要求干部职工做到的自己首先做到，要求干部职工不做的自己首先遵守，这样才能推动整体工作顺利开展。

抓基础，不断提升干部队伍战斗力。管理靠制度，严格的制度和执行是提升队伍整体战斗力的关键。因此，一要努力完善干部管理制度。并与所有干部签订了《廉政建设责任书》，进一步明确了各部（室）、单位的主要工作职责、任务以及管理办法，做到行为有规范，工作有规章。二要增强中层干部队伍活力。既坚持以《干部任免条例》为尺子，以干部的工作实绩为依据，客观公正地选拔任用干部，又坚持培养优秀年轻干部与优化干部队伍结构相结合，多方面、全方位地培养中层干部，同时引入竞争机制，充分调动干部职工的工作积极性。三要大力开展干部职工素质教育。素质提升能力，能力提升工作质量和效率。要促进工作有创新、有突破，必须强化工作人员素质教育和专业培训。四是全力营造和谐稳定的工作环境。要关心职工的冷暖，对单位职工工作和生活上的困难要尽力帮助解决，同时积极开展健康有益的文体活动，使大家能以饱满的精神状态投入到各项工作中去。