由“产业集聚人才”转向“人才引领产业”

近年来，农场人才工作围绕构建经济繁荣、农场和谐这一主题，坚持“党管人才”原则，突出人才的培养、引进、使用，用产业集聚人才，用项目吸引人才，用事业留住人才，进一步整合不同区域、不同领域的人才资源，打造重点产业人才高地，创新人才引进、培养、任用、表彰激励和服务机制。以才引才、以才育才、以才聚才、以才用才，形成人才整体开发的“蝴蝶效应”，为振兴经济发展提供全面智力支撑。

为引进人才提供发展载体。农场牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，制定方式灵活、程序简便、待遇优越的引才政策。充分尊重、理解和信任人才，用情感管理来培养人才的忠诚度。为人才入党、评优、任用开辟“绿色通道”。通过人才引进，不断“孵化”产业化的新技术，为企业输入青春永驻的“灵丹妙药”。

该场坚持用感情、待遇留人的理念，激发人才干事创业的热情。同时，该场还定期走访人才工作联系点，与人才进行面对面的交流，通过座谈的形式，听取他们的建议和意见。如今，在黄海“爱场如家、珍惜人才”已潜移默化地融入企业管理理念，镌刻在每个员工心中。