人才强场工程凸显“洼地效应”

今年，农场全力实施“人才引进和内生洼地”战略，围绕产业引人才，依托产业育人才，立足产业用活用好人才，形成人才引进“洼地”效应，为场域经济的转型跨越发展提供了强有力的人才支撑。

全场按照“不求所有、但求所在，不求所在、但求所用，用人不养人”的指导方针，积极提倡“柔性引才”。努力构筑人才聚集高地，引进实用人才，为建设新农垦提供强有力的人才保障和智力支持，让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”，成为和谐发展的“第一支撑”。把引进一批大学本科生和研究生等人才作为工作的重中之重，全面拉开“事业引才，情感引才，待遇引才”和“以诚求才、聘一流人才”的引才战略。制定了与市场经济相匹配的引进人才、选拔人才、使用人才、奖励人才、评价人才的政策环境，吸引了一批优秀人才。使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。

今年以来，农场主动为引进的人才搭建施展聪明才智、实现人生价值的广阔舞台，充分调动人才的创业热情，同时，还为引进的人才解决后顾之忧，做到用“情感留人、事业留人、待遇留人”，努力使人才安心创业、安居乐业，增强人才的责任感、使命感、紧迫感、成就感，营造了尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。