新型员工创业培训 讲实效接地气

为弘扬创业文化、激发创业热情,掀起“大众创业、万众创新”高潮。今年以来，黄海农场采取多渠道、多层次、多形式、多门类的农工教育培训体系，让更多的人掌握创业知识,提高创业能力,帮助有创业梦想的人群实现自己的理想。力争“培训一人，合格一人，就业一人”。

在培训中，这个农场坚持以经济建设为中心，服从服务于农场改革、发展、稳定的大局，不断创新培训方法。黄海农场在员工教育培训工作中总结出来的一套“围绕中心学理论、适应季节学技术、根据市场学技能、针对问题找对策”等培训方法。在根据市场学技能方面，该场对所有劳力和有劳动能力的残疾人都进行多种技能培训，对从事市场营销的农工通过各种营销协会组织进行培训学习，重点对其各类专题营销知识培训；对从事种、养殖业的农工对他们进行水稻机插秧、大棚蔬菜、养殖业、水产等实用技术培训，还开展特种家禽饲养、特色蔬菜种植、水产养殖等多种实用技术培训，用技术链延伸带动产业链和价值链延伸，不断提高员工的科技致富能力、市场竞争力和自主创新能力。变“被动式”培训为“点餐式”培训。

该场坚持分类指导与重点培训相结合。对农工教育培训，要根据其不同年龄、从事的不同职业、不同的文化层次制定不同的培训计划，选择不同的培训内容。同时，坚持长期与短期培训相结合。此外积极坚持开展传统阵地教育与现代远程教育相结合，让员工培训又顾家，在家门口享“技能大餐”。