构建和谐劳动关系 为劳动者合法权益“保驾护航”

今年以来，农场公司工会做好新时期的信访工作，必须深入贯彻落实科学发展观，创新信访工作机制，切实维护职工权益，持续巩固工人的主人翁地位，团结凝聚广大职工听党话、跟党走。进一步搭建沟通平台，畅通信访渠道，建立“畅通、有序、务实、高效”的信访工作新秩序，及时化解社会矛盾，维护好群众利益，推进信访工作的制度化、规范化和法制化，动员组织广大职工建功时代。

农场公司坚持以职工为中心的工作导向，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责；树立以人为本抓信访的观念，确立抓信访就是落实科学发展观的理念，坚持把人民群众的利益放在第一位，在工作中时刻审视我们的改革和发展是否符合群众利益，是否有与群众争利之处，是否损害了群众利益，实实在在的倾听老百姓的呼声，体恤百性疾苦，使企业制定的政策和出台的措施更加科学合理。为劳动者保驾护航，为构建和谐劳动关系营造出良好的舆论氛围和社会环境，让职工真实体会到工会的温暖，增强了职工的凝聚力和向心力。

此外，该农场公司工会要求干部想问题，干事情，要从实际出发，量力而行，珍惜民力，降低压力，减少对立。要发扬密切群众的优良传统，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所事，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，持续扩大工会影响力，做好做实工会工作的“娘家人”职能，推动工会工作再上新台阶。