增强思想政治工作的创新化解社会矛盾

针对新的经济环境下员工思想活动的独立性、复杂性和多变性，作为具有倡导社会主流思想、引导价值理念、化解社会矛盾、构建和谐社会等功能的思想政治工作，其地位和作用日益显得重要。对此，黄海农场十分注重做好员工、特别是党员干部的思想政治工作，掌握和分析干部队伍的思想动态，做到思想政治工作与经济工作“目标同向、责任同担、工作同步、协作同心”的目标，以企业发展优势感召员工，以企业发展目标吸引员工，以企业发展成果激励员工。

一是加强学习，表率引廉。场党委定期组织党员干部上专题党课，邀请地方公检法系统领导为股级以上干部上辅导课，讲授预防职务犯罪等内容，引导干部依法行权、正确履职。对照“八个坚持，八个反对”要求，在全场开展读一本好书活动，通过举办读书交流会、座谈会、演讲会等形式，利用典型案例以案说廉，精选近年来查处的腐败案件，告诫党员干部要珍惜亲情，远离腐败，自觉抵制各种诱惑，正确对待权力、地位和自身利益，时刻保持清醒的头脑，在市场经济的大潮中把稳人生航向，永不迷茫，加固了拒腐防变的思想道德防线。

二是用好资源，案例警廉。场党委开展反腐倡廉每月一课教育，利用有线电视、报纸、网站等，每月一期，使党员干部时时警钟长鸣。今年，先后组织全场400余名副股级以上干部赴响水县检察院参加警示教育。“走进高墙听忏悔，触摸铁窗敲警钟”，收到良好的教育效果。对新任职的干部进行任前廉洁谈话，打“预防针”，增强“免役力”；对违纪党员干部进行诫免谈话，对受处分的党员干部进行跟踪回访谈话，及时提示党员干部保持清醒头脑，放下包袱，轻装上阵。场纪委收集近年来影响广泛的典型案件，编制警示教材，组织党员干部观看廉政教育片。通过典型案件警示教育活动，告诫党员干部要权为民所用，利为民所谋，做到“慎权”、“慎欲”、“慎微”、“慎独”。努力营造风清气正的干事环境。

三是建好小家，亲情助廉。场党委推行家庭助廉承诺制。每年初，党委与副科以上干部签订了廉洁从政承诺书，与其配偶同步签订家庭助廉承诺书，做到领导干部“自律”与“家律”相结合。积极组织干部配偶参观警示教育活动，亲身感受犯罪分子蜕变的沉痛代价，促使配偶帮助亲人算好腐败的“感情账”、“经济账”和“自由账”，经常提醒亲人“一身正气上班去，两袖清风回家来”，踏实过好每一天。