全场精神文明建设好戏连台    

在经济迅速发展、物质水平、生活水平不断提高的同时职工群众越来越渴求精神文化娱乐的充实。黄海农场针对职工群众的需求，把精神文明建设当作新农垦建设中的一件大事来抓，要求党员干部牢固树立打造“一流的干部队伍、一流的服务水平、一流的工作业绩”的目标，在职工中开展以“讲文明、强素质、增信心、树形象”的主题教育活动，紧紧围绕“种万元地、走水泥路、住整洁房、喝干净水、烧环保气、洗淋浴澡、上卫生厕、做文明人”的原则，坚持物质文明和精神文明两手抓，在加强经营管理，改善服务，加快经济发展的同时，大力推进精神文明建设。该场通过深入开展学习型组织创建活动和企业文化建设，使企业凝聚力和向心力不断提高。使职工收入年年跨大步，精神文明岁岁上台阶，精神文明建设捷报频传，好戏连台。

在思想道德建设方面：该场强化舆论引导，狠抓思想教育，贯彻团结稳定、正面宣传为主的工作方针，贴近实际、贴近群众、贴近生活，创新工作思路，完善工作机制，为全场经济社会发展提供了强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，精神文明建设取得丰硕成果。黄海农场还把思想道德建设贯穿于文明创建活动的具体工作之中，紧密围绕“做文明员工，建文明黄海”这一主题，切实强化职工教育培训，努力提高职工文化素质、技术素质和文明素质，在全场掀起人人为创建省级文明单位出力、个个为创建省级文明单位增辉的创建热潮。首先是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部、教育职工群众，通过大力弘扬社会主义核心价值体系和用以“团结创业、务实创新”为核心的黄海精神激励职工群众。通过灵活多样的形式，充分发挥网站、广播等媒体的宣传教育作用，积极推进文明新风进机关、进企业、进社区、进家庭。大力开展“讲文明、树新风”礼仪知识竞赛等丰富多彩的教育活动，营造了知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。其次是坚持典型示范带动，通过开展评选表彰道德模范活动，积极挖掘培育了一批爱岗敬业、无私奉献、敬老爱幼、关爱弱势、拾金不昧的先进典型，弘扬了社会正气，倡导了文明新风，从而营造讲文明、懂礼貌、崇尚道德的浓厚氛围。再次是实施“未成年人健康成长计划”，加强青少年思想道德建设。关心青少年的学习、生活，使他们健康成长。

该场按照“干什么学什么，需要什么补什么”的原则，职能部门经常组织形式多样的学习教育培训活动，安排专题培训，有专人辅导，有学习讨论地点，有咨询，有测试，有录像资料放映等，收到了良好的教育培训效果。农场党委中心组每周安排一定的时间进行集中学习，参加学习的同志撰写了读书笔记和学习心得，通过学习二十大精神和科学发展观，增强了广大党员干部学习的自觉性，从知识的海洋中汲取营养，拓宽了视野，进一步提高了他们的素质，增长了才干，提高了解决实际问题和为民服务的能力，为了进一步推动干部队伍建设，认真抓好领导班子的理论学习。班子成员进一步提高加强自身学习重要性和紧迫性的认识，增强学习自觉性，并以自己的模范行动带动全场干部职工的政治理论学习，在全场形成讲学习的良好氛围。认真召开民主生活会，开展批评与自我批评。打造一支团结协调的领导班子，班子成员做到思想常沟通，自觉接受监督，提高领导班子解决自身问题的能力，积极做好新党员的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。努力在提高全体干部职工理论素质和提升全场文明程度上取得实效。把思想政治工作纳入全年工作目标，为加快黄海发展提供强大的精神动力和坚实的思想保证。在实践中，黄海农场党委清醒地认识到，在新的形势下，大力发展先进文化，加强精神文明建设，是落实科学发展观、构建和谐社会的需要；是优化发展环境、增强场域竞争力的重要举措；是全场职工群众改善生活环境、提高生活质量的共同愿望，必须提高认识，坚定信心，迎难而上，调动各方面的积极性，不断把创建省级文明单位活动推上新的水平。努力在提高干部职工理论素质和提升全场文明程度上取得实效。把思想政治工作纳入全年工作目标，为加快黄海发展提供强大的精神动力和坚实的思想保证。