农场培引结合聚人才

为进一步贯彻落实二十大精神，扎实推进“人才强场”战略，今年，黄海农场以“不拘一格”引才，“以人为本”留才，做到用“情感留人、事业留人、待遇留人”，努力使人才安心创业、安居乐业，让优秀人才充分施展才能。

　　突出人才“引领”作用，发挥人才贡献作用。该农场大力引进实用人才，为建设社会主义新农场提供强有力的人才保障和智力支持，让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”，成为和谐发展的“第一支撑”。全面拉开“事业引才，情感引才，待遇引才”和“以诚求才、聘一流人才”的引才战略。采取建立人才需求信息卡等方法，对全场各单位的人才需求状况进行了专项调查，按照紧缺人才需求优先、空编单位需求优先原则，针对农业、养殖业、建筑工程、水利工程、园艺等紧缺人才，加大引才力度。在引才过程中，该场一方面以引进各类人才为主体，按计划主动走出去洽谈;一方面组织人事部门牵头，抽调场内有关专业的精干人员奔赴高校选贤纳士。另一方面，制定了与市场经济相匹配的引进人才、选拔人才、使用人才、奖励人才、评价人才的政策环境，吸引了一批优秀人才，着力解决人才紧缺问题。