变“堵”为“疏”破解社区减负难题

社区以创建“和谐型”、“服务型”和“平安型”社区为抓手，不断探索社会管理新方法，把打造“零距离服务”品牌作为社区党建特色，着眼于让居民满意、促社区和谐，全方位多层次的群众性文明创建，去年社区曾荣获集团公司“农场社区工作先进单位”称号。

社区将职工居民工作从“身入”到“心入”，从“心入”到“见效”，在农场公司开展关爱救助、和谐稳定、环境保护等志愿服务队伍，社区党组织在全面调查的基础上，针对“隐性”党员和“口袋”党员，专项开展了“党员找组织、组织找党员”的“双找”活动，通过公布党组织联系方式、建立党员登记台账及计划生育走访等方法，让党员主动亮明身份，解决社区孤寡老人、残疾人、退伍军人和留守儿童的生活困难，为居民群众创造安居乐业良好环境。

社区在党员中开展“我为职工居民解难题”活动，增加社区职工居民间互帮互助意识，社区服务质量日渐提升，为社区职工居民提供全方位服务，把“为了谁、依靠谁、我是谁”将新时代答卷书写得更扎实、更精彩。