激发女职工内在潜能 提升女职工致富本领

农场工会女工委切实履行组织、动员、团结、引领的工作职能，组织农场1000多名女职工积极开展“巾帼建功”和“双学双比”活动，通过专业技术远程教育、视频会议系统等平台，邀请淮阴工学院、扬州大学专家来农场，对接盐城市、县妇联工作，积极推动妇联工作创新发展，重点围绕高质量发展开展继续教育、农业技能、财会知识、家政服务、法律知识、职业病预防等方面培训，不断提高在职女职工业务水平，开展实用技术共培训贫困人口1400人“次”。

同时农场公司机电、厨师、家政服务等技能培训610人“次”。在加强职业技能培训过程中，发放培训帮扶资金48万元，鼓励企业吸纳带动62名贫困人员就业。同时助力待岗女工提升本领、顺利就业。去年年度，2名女职工参加了本科班继续教育，6名女会计取得了中级会计职称、1名女会计取得了初级会计职称，一大批女工赴上海、南京、苏州成功再就业。目前，已消除了零就业家庭，为促进女职工创业致富营造了良好的环境，在农场经济建设发展中发挥了“半边天”作用，在农垦内起到了示范引领作用。