黄海种好基层意识形态工作“责任田” 

　当前，已进入了新时代，新时代之新，在于我们进入了一个新的发展阶段，发展环境、发展条件、目标任务都发生了新的变化；新时代之新，在于国企决策者面临着新的社会矛盾的变化。因此说，做好意识形态工作，维护好农场公司稳定安全显得尤为重要。

首先，国企领导要按照上级党委的要求，全体党员领导干部要带头履行职责，农场公司党委、基层党总支、党支部书记切实履行《意见》中规定的意识形态职责，党员干部做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉进一步坚定，各族群众感党恩、听党话、跟党走的决心更为坚定，真正把主体责任放在心上。

其次，农场公司全体党员干部在加强党对意识形态工作的全面领导上下功夫，不断增强新时代意识形态意识，在农场公司扎实开展文明创建活动，制定年度文明创建活动计划，一年两次对文明创建工作进行总结，文明单位创建材料分类装订成册，将员工文明手册发放到全场每一位职工，年内评选文明车间、文明班组、文明家庭、文明员工，积极开展党员志愿者服务活动。表彰了一大批先进集体和先进个人，如优秀共产党员、优秀党务工作者、先进生产者、文明职工、十佳孝星、十佳老人、五好文明户等等，并利用“黄海人民欢迎您”微信公众号进行网络宣传、网络评选，既弘扬了爱岗敬业、良好家风、业绩显著等典型的良好形象，营造了树立正确的舆论氛围。

第三，农场公司强化政治责任、主体责任，牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持底线思维、掌握战略主动，以更扎实、更具体、更有效的举措切实维护意识形态安全，着力推进企业特色子文化建设，逐步形成特色子文化体系，使全场文化阵地建设规范化，确保群众性文化活动正常开展，进一步丰富了广大干部职工居民的业余文化生活。自觉反对和抵制封建迷信和陈规陋习。