黄海新知新觉：加强新时代优秀年轻干部队伍建设

黄海农场公司把抓基层、打基础、强服务、增活力作为加强党的建设的一项重要政治任务来抓，以基层服务型党组织建设为抓手，以支部为单位，要求年轻干部关心帮助残疾人、优抚对象等，开展党史学习教育，把加快经济发展作为第一要务，把群众情绪作为第一信号，把基层满意作为第一追求，把年轻干部的权力变为群众服务的义务和责任。

这个农场公司把基层党建工作责任制落实情况作为年度目标管理考核的重要内容，与经济社会发展等工作同安排、同考核，实现党建工作责任制由“虚”到“实”、从“软任务”向“硬指标”转变。建立生活困难老党员信息库，为其中解决生产、生活中的实际困难。通过走出去、送上门的形式，为基层单位提供一条龙优质服务，建立私营企业联系制度，每年召开一次私营业主和自主创业人员座谈会，帮助解决工作中的困难和问题，认真听取他们的建议和要求，从而鼓励广大群众“走上来干起来，走出去富起来，走回来办起来，走进走出带起来”。服务社区真抓实干。在全场开展“年轻党员干部进农家”活动，以支部为单位，在社区、居委会建立宣传橱窗，及时宣传党的富民政策，提供致富信息。

同时，该农场公司本着“党组织指导推动，党员主动参与”的原则，规范了基层组织运行模式和工作模式，形成了符合实际、科学规范的党建工作机制，工作效率显著提高；基层党组织阵地建设得到有效改善，基层组织服务群众的能力得到了极大提升；基层党组织和党员干部的凝聚力、战斗力得到加强，实现了党建与经济发展的互融共赢。