实施“人才兴场”战略 激发人才发展活力

近年来，黄海农场公司把人才开发工作摆在突出位置，以“人才兴场”为目标，加大人才培养力度，不断提升人才队伍整体素质，树立“人才是发展的第一资源”理念，不断拓宽人才吸纳思路、健全人才引育机制，激发人才发展活力，走出一条用人才战略引领和支撑黄海经济高质量发展的新路子。

这个农场公司完善党管人才领导机制、改进人才管理机制、实施人才培养开发机制、建立人才评价发现机制、创新人才整合配置机制、健全人才激励保障机制。采取“内部选拔和外部引进”双向并举的方式，把一些懂经济、会管理的亟需型人才选拔到生产一线，为企业发展提供了强有力的人力支撑和智力支持。严格实行试用考核制度，通过培养人才、引进人才、借脑引智等措施，促进企业转型升级，助力经济腾飞，营造出“人人争当人才，个个尊重人才”的和谐氛围。

同时，该农场公司开展各种形式的岗位培训、技能大赛活动，定期举办的机械、等多个领域的技能大赛为技能工人提供交流技艺经验、更新知识结构的平台，一大批本土人才脱颖而出，根据年度目标任务和生产经营重点，科学制定培训菜单，丰富培训内容，创新培训模式，力求取得实实在在培训效果。