激发人才活力 做好乡村振兴“大文章”

黄海农场有限公司按照“本土育才、用情引才、待遇留才、一线奖才”的理念，不断创新理念，全力做活人才大文章，培养一支有理想、有信念、有作为的社会主义新农场建设、素质不高难题，有力促进了场域经济发展和青年成长成才。

这个农场有限公司对引进来的人才学习工作等问题十分关心，对人才实行场领导联系、部门负责人挂钩、单位领导帮助的培养模式，帮助人才尽快熟悉情况、进入角色。鼓励他们立足本职工，发挥各自的所学之才，磨练意志，增长才干，努力提高做好本质工作的本领，创造性地开展各项工作，有效地提升了人才素质和能力，达到了“培养一批能人、带动一方百姓、搞好一片经济”的目的。

  该场有限公司为人才健康成长把舵、掌航，在农场公司各级干部的关心帮助下，各类管理人才适应了农场公司工作，充分发挥人才知识丰富、思维活跃、富有创造力的优势，让他们挑重担，到生产一线锻炼自己，向基层学习，向群众学习，在干中学，学中干，不断提高自己的工作能力。