把百姓获得感作为“试金石”

   党员干部始终坚持把群众需求作为第一指引，把发挥群众主体作用作为第一选择，把群众满意作为第一标准，逐渐凝练出“创建为民、创建靠民、创建惠民”的工作理念。

建立“为民 靠民 惠民”的长效保障机制，要求各级领导、干部、党员与困难群众或下岗职工结成帮扶对子，一帮到底，直至帮扶对象脱贫致富。实施以为民 靠民 惠民为主要内容的“三民工程”，取得了显著的成效，密切了党群干群关系。为改善居民环境，提高生活质量，确定“一镇四区”总体规划。将环卫工人工资发放标准与工作效果挂钩，在大有、民生、新荡建水泥路，做好场部周边亮化工程。极大地改善人居环境和提升黄海品位。

想职工群众所想，急职工群众所急，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上关心群众，工作上依靠群众。切实解决群众急需解决而又无力解决的困难，给群众带来了看得见、摸得着的切身利益，党委树立了富民亲民爱民为民的新形象，凝聚了民心，促进了黄海经济的发展和社会大局的和谐稳定。坚定不移地开展“富民、亲民、安民、乐民”等活动，并将其纳入年度目标考核，作为考察干部政绩的重要指标，进一步增强各级干部树立为群众办实事就是政绩的理念，把“富民、亲民、安民、乐民”作为执政的价值取向。积极构建助民、安民、富民、乐民的长效机制，使黄海人民走向富裕。