新时代新常态下如何做好基层党风建设工作

          一是维护团结，是强化和谐社会的保证党员领导干部带头维护团结是社会和谐的前提、基础和保障。实践证明，坚持用严明的纪律维护党员干部的团结，是做好一切工作的前提，防止和纠正有令不行、有禁不止的行为，维护正令畅通，保证决策的贯彻落实，促进各项工作的和谐发展。为了不断巩固当内生活的和谐秩序，坚持把执行民主集中制情况的监督检查作为关键环节。围绕《党章》、《党内监督条例》等党内法规，落实民主集中制、维护党内团结为核心，把制定的决策征求党内外意见作为制度，积极推行党务公开，发扬党内民主，使之成为和谐基础更加巩固。

二是维护职工利益，筑牢和谐社会的群众基础。解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题是构建和谐社会的重点。抓治理、化解矛盾。坚持把群众反映的实际问题作为构建和谐黄海、维护群众利益的主要任务来抓。重点解决党员领导干部的思想作风、生活作风问题，定期召开民主生活会,向职工汇报廉政建设等问题，让广大职工享有广泛的知情权、参与权、表达权、监督权，防范损害职工利益问题的发生。通过制度创新，解决热点难问题，是防范不正之风的有效措施。

三是加强反腐倡廉教育，培养廉荣腐耻的良好风尚。在党员领导干部中，定期召开民主生活会，让党员、非党员代表参加，干部书面向有关同志汇报廉洁自律等情况，培养以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，是建设和谐文化的主要内容。我们把树立廉荣腐耻为社会主义荣辱观，作为反腐倡廉教育的主要任务。

一方面坚持以党员领导干部为重点，有针对性地开展党风党纪教育，引导广大党员牢固树立正确的从政道德观。一年一个主题，开展好民主生活会，开展党风廉政建设宣传教育活动，扩大宣传教育效果。另一方面，大力推进廉政文化建设，在家庭，以珍惜家庭幸福为主题，开展家庭助廉活动；在单位，以廉洁从政为主题，开展遵纪守法、反对贿赂活动，在全场形成崇尚廉洁的风尚，营造更加和谐的党群干群关系，为构建和谐社会提供有力的保障。