为企业发展提供人才保障

黄海分公司注重实施人才战略，多方纳贤引进人才，践行人才强企战略 提升人才聚集效应，积极培养本土人才，千方百计培训人才，提高待遇留住人才，人才战略成效显著。

  近年来，黄海分公司引进多名本科生、研究生，到扬州大学进行封闭式培训农业知识达到100多人次，邀请农业专家、教授来公司讲课数十次，培训人员达到3000多人次，为该公司注入新鲜血液，有效防止人才断层、后继无人的局面发生，薪酬待遇明显高于周边地区。