黄海农场工会推进“两个普遍”在服务大局中发挥工会作用

今年以来，黄海农场工会落实“组织起来、切实维权”工会工作方针、促进劳动关系，各级工会按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，充分发挥工会的职能作用，不断加大“两个普遍”推动力度，使工会组织建设实现全覆盖，工资集体协商突出细节管控，“两个普遍”工作实现“开门红”。各级工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，扎实推进“两个普遍”，重视加大投入、夯实基础，有力维护了职工合法权益，在大局中充分发挥工会组织作用；巩固了劳动关系和谐稳定的局面，工会组织的吸引力和凝聚力进一步增强，推进“两个普遍”工作迈上新台阶。

普遍建立工会组织。黄海农场工会制定了在企业工会组建、会员发展等方面的任务、措施等，各级工会要进一步增强信心凝聚共识，把推进“两个普遍”作为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、参与社会管理的有效载体来抓，把民营企业建会和灵活就业人员入会作为重点，要求民营企业普遍建会和灵活就业人员必须普遍入会，大力推动企业依法普遍建立工会组织、依法普遍开展工资集体协商，扩大工会工作覆盖面，切实增强工会维权实效，进一步丰富了中国特色社会主义工会发展道路理论的内涵，从战略和全局的高度，在国有企业基层工会组织基础上，建立机构，细化管理，基本实现国有企业及民营企业建立基层工会组织全覆盖。形成了党政重视、部门支持、工会运作的社会化工作大格局。把智慧力量凝聚到“两个普遍”上，举全会之力落实“两个普遍”。

  普遍开展工资集体协商。农场工会围绕“两个普遍”在企业中普遍开展工资集体协商制度，工会推进“两个普遍”，按照《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规和《中国工会章程》的规定开展工会组建工作，就是贯彻中央重要指示精神，实现“两个普遍”，是贯彻“促进企业发展、维护职工权益”企业工会工作原则，要立足工会自身的特点和优势，为此，农场成立了由工会、人力资源部、劳动保障部、社区等部门负责人组成的工资协商指导小组，健全完善工资集体协商机制，维护了职工权益，实现了建立工会组织网络化、工资集体协商规范化、工会活动制度化、工会维权法制化、工会办实事经常化的新局面。目前，全场在职职工工资集体协商活动覆盖率达100%。