工会聚焦弘扬“工匠精神”，保障产业工人合法权益

黄海分公司工会把劳模精神、劳动精神、“工匠精神”植根于心，付之于行，发扬敢为、敢闯、敢干、敢首创的“四敢”精神，健全“五小创新”成果奖励激励机制，通过比一比、晒一晒“竞晒”活动发现优秀产业工人，调动了广大产业工人立足岗位的积极性，培育先进典型，提升产业工人职业荣誉感。并建立贯穿职业生涯的学习制度，积极锻造出一个信得过、靠得住、过得硬的产业主力军，目前获得高级职称的有4人，今后，我们将不断弘扬“工匠精神”，采取名师带徒开展劳动技能竞赛活动，推动更多的产业工人成为专业性技能人才。

黄海分公司工会重点对《工会法》、《职工代表大会条例》、《劳动合同法》、《集体合同条例》等维权法规政策进行宣传；先后发放各种宣传资料1200多份，咨询新生代产业工人30余人次。通过维权开展“劳动关系和谐企业”创建活动，参与活动的产业工人达1000余人次。维权活动的开展，进一步增强了产业工人的法律意识，学会运用法律武器依法维护自身合法权益，并健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，鼓励新时代产业工人代表有序参与企业治理，极发工会挥桥梁纽带作用，在开展“产改”相关法律法规宣传活动中，将法律送进社区、送到田头，引导广大产业工人学法尊法守法用法，帮助产业工人解决急难愁盼问题。构建了“党委统一领导、行政重视支持、部门配合联动、工会牵头运作、产业工人有序参与”的社会化维权工作新格局。