在一线使用、在一线锻炼、在一线提拔”的用人导向

   黄海农场把坚持群众观念，站稳群众立场作为学习型党组织建设的重点，引导党员干部在学习中增强群众工作意识，树立群众观念，提高群众工作本领，改进群众工作方法，取得了良好的成效。

创新学习方法，提高群众工作水平。黄海农场把创新学习方法作为提高群众工作水平的重要抓手。党委中心组成员带头学，把党的群众路线列为重点学习内容，组织集中学习，邀请市委宣传部的领导作专题辅导报告。在学习研讨、调研活动中，党委中心组成员结合剖析近年来在做群众工作的案例，认真总结群众工作的经验教训，不断深化对新形势下群众工作的认识，进行认真调研，深入基层与群众谈心，提升在新形势下做好群众工作的认识，提高群众工作技巧。

立足单位实际，改进群众工作方法。该场结合单位工作实际，积极探索群众工作新方法、新途径。组织广大党员干部深入基层、深入田间地头，开展形式多样的形势政策教育实践活动，用朴实的语言解读群众路线教育活动的政策，宣讲安全生产知识、法律法规等，提高员工安全生产水平。在学习教育活动中，黄海在全场党员领导干部中开展“一人学一技”活动，学习一门以上种养植实用技术，促进员工增收致富，形成干部“学一技、联一户、帮一批、带一方、富一片”的新局面，进一步转变了干部作风，密切了党群干群关系。

完善各项制度，健全群众工作机制。该场在学习实践群众路线的基础上，认真总结经验，推动学习成果转化，将工作中行之有效的方法上升为做好群众工作的常态化工作机制，把转变工作作风，提高执行力作为学习型党组织建设的工作目标，优化服务环境，为群众解忧、为基层解难，受到群众的好评。在全场形成了“干部在一线使用、在一线锻炼、在一线提拔”的用人导向。