陶冶员工情操，促进身心健康，引领企业和谐发展

黄海加强与各类本科院校有效对接，重点招聘农学、植保、园艺等方面专业人才；继续招聘全日制大专以上学历员工子女，合理搭建梯队，推进企业良性发展。同时，严格实行试用考核制度，对工作能力、态度、人品有问题的，一律不予签订劳动合同。

这个农场根据年度目标任务和生产经营重点，科学制定培训菜单，丰富培训内容，创新培训模式，力求取得实实在在培训效果，促进干管人员、员工素质全面提升。坚守“重实干不作秀、防虚火不浮躁、敢作为勇担当”的干事作风，以钉钉子的精神和踏石留印、抓铁留痕的韧劲办打基础、利长远、促发展的事情，真正做到工作务实，干事踏实，业绩真实。

  同时，该场建立健全机关效能考核办法，全面推行“高标准、严要求、快节奏”工作方式，确保各项工作有布置、有执行、有实效。健全利益诉求表达和排查调处机制，帮助员工解决生产生活中遇到的实际困难和问题；大力开展员工喜闻乐见的各类活动、比赛等，陶冶员工情操，促进身心健康，引领企业和谐发展。