黄海：规范管理重实效，狠抓落实重提高

黄海坚持以高标准、严要求、高质量推进管理工作，采取典范教育与自我教育相结合；经常性教育与定期教育相结合；个人教育与群体文化教育相结合；基础教育与社区治安相结合。进一步激发党员的学习热情，把社区党员教育管理工作全面渗透到社区的各项建设中。

通过开展丰富多彩的主题实践活动和技能培训，切实提高党员的综合素质和带头致富、带领群众致富的能力。在基础教育的措施上，实行分类管理。对转岗党员实行“一帮一”教育模式，建立各具特色的学习小组，经常性地组织和督促转岗党员、无业党员学习理论和业务知识；对流动党员建立流动党员档案；对离退休党员开展退岗不褪色教育，通过开展喜闻乐见、形式多样、健康有益的社区文化、体育、科普等活动，在活动中，采取“多引导、少说教”、“多理解、少苛求”、“多分散、少集中”的方法，重在发挥作用，并注意区别教育对象，做到因人而异，增强教育的针对性和时效性；对转岗党员开展下岗不失志教育；对在职党员开展在岗不落伍教育；对个体私营经济领域的党员进行富而思源、富而思进教育。

该农场为让党员教育管理在发展社区经济中见新成效。农场有限公司社区围绕经济建设的大局开展党员教育活动，组织社区党员参加“落后为什么、富民谋什么、创业靠什么、我为发展做什么”的大讨论活动，使每位党员都能自觉为优化社区经济环境做出贡献。