党员干部用制度管教，杜绝“庸”和“懒”

黄海出台一系列措施，全面推进干部勤政建设，猛药整治“庸懒散”等不良行为，全面推行“全面责任管理、全员业绩考核”制度，严格奖优罚劣，促进干部员工工作有成绩、职业有发展、奉献有回报。增强干部的责任意识和服务意识，以此树立正确的选人用人导向，增强消除作风之弊、行为之垢的紧迫感和责任感。

黄海围绕整治内容，建立健全干部奖勤罚懒机制，对于党员干部中存在的“慵懒散”问题，调研制定“定额考核、全奖全赔”农业生产经营体制，明确亩利润指标，超出全奖、低于全赔；在界定为“庸懒散”的具体情形中，有一半与工作完成情况直接挂钩。同时也和职级挂钩，有效调动干部员工责任心，对不认真履行职责、职工群众意见大、考核结果差的部门和个人按农场制定的责任制进行奖惩兑现。重点解决说空话、执行不力；有令不行、有禁不止；意志消沉、贪图享受；得过且过等方面的问题，进行严肃查处，突出抓好思想教育、自查整改、检查追责等环节。在整治活动中，采取集中检查、日常考核、群众座谈等方式，进行全过程监督、全方位治理，形成治理“庸、懒、散”的长效机制，发挥震慑作用，认真履职尽责，杜绝“散”。

同时，全体干部在注重教育边整边改的基础上，对自由散漫、我行我素”等现象，严格责任追究，不断完善岗位责任制以及干部考核、选拔任用等机制，抓好班子，带好队伍，用事实说话，用制度管教，杜绝“庸”和“懒”。