黄海以职代会为基本形式的民主管理制度

黄海落实职工代表大会各项职权，依法选举工会主席和工会委员，使工会的领导力量得到了进一步加强。使工会的地位、作用以及赋予工会具有维护、建设、参与和教育四项社会职能，使工会工作有作为，工会的感召力、凝聚力不断增强，工会的桥梁和纽带作用发挥得越来越好。

黄海对职工代表提案认真进行解答和落实；参与各种管理中的重大决策的制定和执行；听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的本单位基本建设、干部聘任、工资待遇等热点、难点以及关系到职工切身利益的事项，事前听取职工意见，事后接受职工监督，最大限度地保证了职工的知情权和参与权。坚持对一线职工代表定期开展培训，不断提高职工代表参政议政水平，使其正确反映职工的意见和建议，正确实施民主监督和管理权力。

此外，该场职工代表大会、场务公开制度的坚持和完善，使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁责任感进一步增强，科学管理、民主管理的水平得到了进一步提升。