黄海不断完善生产体制，激发高质量发展潜能

黄海结合操作实施过程中的具体情况，历经多次调研、讨论，以提高经济效益为原则，制定《生产经营管理实施细则》，新版《细则》更加注重从“收入奖罚、职务升降”两方面对干管人员、员工的正反激励作用，明确所有人员经济、行政待遇严格和分片田块挂钩，最大程度上调动他们参与田间管理的决心和热情。营造了能上能下、有为有位的良性用人机制。

黄海适时组织检查考核，奖优罚劣，推动农作物健康生长。以正反面现场会、阶段分析会、阶段推进会等为载体，加强过程督查，确保问题发现在第一现场、解决在第一时间，全力转化拖腿田块，保障农作物大面积平衡生长。在生产过程中，提高播种质量，狠抓肥水管理，搞好沟系配套，成功克服低温冻害、暴雨渍害等不利因素影响，确保农业增效、员工增收。