完善一套制度，建立了规范操作的帮扶工作模式

　　针对困难职工帮扶工作涉及面广、工作量大的实际，帮扶中心健全和完善了相关运行机制，实现解困帮扶工作经常化、规范化、正常化。通过信访接待，政策咨询、介绍就业和技能培训、生活救助等多种形式，搭建帮扶工作的新平台，为困难职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务，依法保障职工的合法权益。

场工会主持召开一至二次联席会议，听取帮扶中心的工作情况汇报，研究解决职工群众的困难，使特别困难的职工群众得到及时、有效的帮扶。专题研究关心困难职工生活，解决困难职工实际生活困难等问题，使困难群体中的特殊群体得到了及时救助。近两年来，帮扶中心通过落实联席会议制度，确立了帮扶资金的来源场工会在工会经费中每年给中心拨付资金。并与社区和响水县民政部门协商沟通，在生活救助中发现应保未保人员，按规定纳入最低生活保障范围，两年来为30多户应保未保困难职工落实了低保待遇。

对帮扶的对象名单、申报程序、帮扶金额，分别予以公示，做到公平、公正、公开，对每年的帮扶资金使用进行年度审查，确保每笔帮扶资金做到帮得准、扶得到位，使帮扶工作做到规范化。对每一户特困职工家庭切实做到“九知”：即知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病用药情况、知进低保情况、知子女入学情况、知子女就业需求、知住房情况、知救助措施等，为上级领导做好扶贫帮困工作提供了详细的资料。