黄海以转变干部作风为目标，提升职工幸福感

黄海精心安排部署、积极探索实践，不断丰富活动主题、深化活动开展，劲吹为民之风、务实之风、清廉之风。积极倡导爱岗敬业、乐于奉献之风。扎实开展“治懒增效、治散强纪、治庸提能、治腐促廉”为主要内容的“四治”活动，着力解决宗旨不牢、精神不振、落实不力、律己不严、方式滞后五方面突出问题。

黄海以狠刹歪风为突破口，对存在问题进行了批评教育，并要求及时整改，通过刹风肃纪、严肃问责，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育调研活动的扎实开展，广大党员领导干部深入基层一线，按照“六覆盖、六关爱、三不漏、四弄清”要求，通过建立“一卡一牌一簿一台帐”（民情联系卡、联户牌、村情信息登记簿、重点联系户台账），深入村组农户通过“照镜子、正衣冠”，认识到了自身的不足，了解了群众所需所盼所愿，走访中为群众解决问题，确保走访过程中查摆记录的问题切实得到解决。