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今年以来,工会通过调查摸底,了解掌握全场困难职工的实际情况,从职工需要入手,确定“一对一”、“二对一”帮扶低收入户思路,实现了“帮扶”工程的常态化、长效化。 为困难职工打造一个“小困难不出单位,大困难联合帮扶”的救助模式,不断创新扶贫帮困工作机制和救助模式,广大党员干部带着感情、带着责任,转变作风,强化服务,扎实开展以帮扶困难职工为主要内容的“惠民行动”,努力为农场公司困难职工办实事、做好事、解难事。在每年元旦、春节期间,农场组织采取不同形式开展“进百家门,知百家情,解百家难,暖百家心”活动,为困难职工送温暖。
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