黄海打造企业与职工命运共同体，凝聚起振兴发展的强大力量

今年以来，黄海充分发挥领导班子“头雁效应”，以严明党的纪律，遵守党内规矩为抓手，坚持用发展成果共享激励职工，用落实办好民生实事凝聚职工的工作理念，以营造清风正气和积极向上的发展环境为切入点，大力打造企业与职工命运共同体，让职工的获得感、幸福感越来越多，努力营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

在营造守纪律讲规矩活动中，做好“破”和“立”这两篇文章，从而凝聚人心，弘扬正气，催人奋进，形成争当先进，比学赶超的良好风气。使全体党员干部认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，准确把握严明党的纪律和党内规矩的工作要求，自觉守纪律讲规矩，带头守纪、严肃执纪，营造人人守纪律、事事讲规矩的良好氛围。

  黄海对党员干部严明纪律要求、严加教育管理，使全体党员干部绷紧作风建设和廉洁自律这根弦，自觉遵守作风建设，坚决抵制各种不正之风。同时还有效畅通信访渠道，坚持零容忍的态度不变、严厉惩处的尺度不松，让党员干部真正养成守纪律、讲规矩的自觉习惯，营造风清气正的政治生态。