维护国有企业内部职工的合法利益

一是建立职工参与机制，探索维权新路。开展工资协商，利在实现劳资双赢，功在促进农场和谐。我场工会上下联动，在全场普遍推行工资协商，让广大职工共享发展成果。制定下发推进工资协商等专门文件。积极培育各类典型，加强分类指导，推动全场工资协商工作的蓬勃发展。
    二是惠民帮扶见成效，职工群众得实惠。黄海农场公司工会始终把困难职工的冷暖放在心上，积极协助党委制定完善帮扶计划，建立特困职工就业、生活、医疗、住房和子女就学帮扶机制，推动帮扶低收入户走上了经常化、制度化和社会化的轨道。

三是健全劳动保护机制，维护职工生命安全与健康。让职工远离事故伤害，是最大的维权。一年来，全场工会健全完善以群防、群控、群治为特色的职工安全健康保障机制，最大限度地维护了职工的生命安全与健康。在全场普遍推行“事故隐患和职业危害监控法”，具有较强的实用性和可操作性，有效地维护了职工的生产生命安全。